市纪委表示

试卷分a、b类的同时,领导干部“应考”的学习资料也根据ab卷重新进行了调整。调整后,a类试卷学习资料包含23部党纪党规,b类试卷学习资料包含19部党纪党规。

对于考试的时间,记者了解到,测试时间一般安排在领导干部任职前进行,比如任职前的公示期内。

“机考”结束之后,也像“考交规”一样,考生们现场就能看到自己的成绩。监考老师会将考生们的成绩一一记录下来,再由考生签字确认。

市纪委表示,今后,廉政考试试题还将加大对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规的考查力度。

此前,市纪委、市委组织部向各区县下发了《关于在各区县开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作的通知》,要求各区县根据实际制定廉考相关规定。记者了解到,在不同区县,须参加“考廉”的干部级别存在一些差异,但基本来说,拟提拔为处级干部的人员一定会作为“考生”。在多个区县,考试对象还扩大至科级干部。

按照北京市纪委对于考查内容的新规范,今后党政机关和国企事业单位“考廉”时,使用的题库将会有所区别。

一名党政机关工作人员提拔前,为通过廉政测试,需学习总共23部党纪党规。针对目前北京领导干部任职前须通过的“考廉”关,北京市纪委近日对试卷、试题作出进一步调整更新。其中,党政机关与国有企业、事业单位工作人员的试卷将分为“ab卷”两类,试题也将“加码”,加大了对党章、纪律处分条例等党纪党规的考查力度。

记者昨日从北京市纪委获悉,近日对领导干部任职前廉政法规测试系统进行调整升级,4月20日,廉政法规知识测试系统将重新开通使用。

★100分为满分,及格线各区县不同,如海淀70分及格、东城80分及格

自去年起,北京市明确推进领导干部任职前廉政法规知识测试工作,将“考廉”当作干部任职之前的“必过关”。除了市属单位以外,北京市纪委、市委组织部还针对区县领导干部任前“考廉”专门下发了文件通知,各区县也均制定了规范性文件。

近期,北京多个区县均开展了领导干部任前“考廉”测试,对拟提拔干部进行了测验。比如,朝阳区卫生系统年初新调整了一批基层干部,这些干部均通过了“考廉”关。据朝阳区纪委介绍,截至目前,共有3名正处级干部、40余名科级岗位干部通过了廉政法规测试。

此次调整之后,廉政考试试卷将调整为两大类,也就是“ab卷”。其中,a类适用于党政机关工作人员,b类适用于国有企业、事业单位工作人员。各单位管理人员可根据测试对象情况选择绑定a类或b类试卷组织集中测试。

据其回忆,考题是随机抽取的,约30-40道题,题型包括单选题、多选题和判断题,没有主观题型。时间上要求一个半小时完成,“时间并不紧张,但题目都出自法条,阅读量比较大。”

★考试内容:约30-40道题,考题随机抽取,包括单选题、多选题和判断题,没有主观题型

比如,密云县要求,将拟提拔为科级干部的人员也纳入了考试范围。怀柔区纪委在出台的规定中明确,“廉考”测试对象包括正、副科级职务的人员。

记者注意到,除了党章、纪律处分条例、领导干部廉洁从政若干准则、厉行节约反对浪费条例、八项规定等必考内容,针对党政机关人员和国企、事业单位人员的不同特点,“ab卷”题库中,党政机关干部还需要学习公务员法、行政机关公务员处分条例,还有一些包括行政执法、行政处罚方面的法规。而国企、事业单位人员则需要考查事业单位工作人员处分暂行规定、国企领导人员廉洁从业若干规定等。

新京报记者了解到,干部廉政考试的试题主要从中央纪委、市纪委编写的试题库中抽取。概括而言,考试内容包括党内廉政法规、法学基础理论和相关法律法规等,涵盖宪法、党章和党的各项纪律规定。

顺义区近期也有13名拟任正、副处级领导干部,集中进行了“考廉”,13名参测人员全部通过测试。据该区统计,今年以来,顺义区共举办领导干部任职前廉政知识法规测试4场,共有37名干部参加了测试,全部顺利通过。

一名郊区县正科级干部回忆,他是在该区党校参加的“廉考”。“感觉像交规考试一样。”他回忆,考场内一人一台电脑上机考试,还有监考老师在场内巡视,提醒考生“注意答题时间”。

按照海淀区纪委、区委组织部的规定,凡是党政机关、国有企事业单位的拟提拔干部,不分年龄、级别、拟任职务,须全部参加考试。